«Ростелеком» в 2013 году может сократить 6 тысяч сотрудников

Наука и технологии

МОСКВА, 2 авг – Прайм. Крупнейший российский телекоммуникационный оператор «Ростелеком» в 2013 году планирует сократить численность персонала на 6 тысяч человек и изменить организационную структуру, следует из материалов компании, имеющихся в распоряжении «Прайма».

По данным за первый квартал, среднесписочная численность сотрудников «Ростелекома» (без учета «дочек») составляла 158,474 тысячи человек. В части оптимизации численности персонала компания планирует «перенести экспертизу» Сбербанка, отмечается в материалах.

ЧИТАТЬ: «Ростелеком» считает целесообразной приватизацию в 2015-2016 годах >>

«В компании реализуются проекты, направленные на повышение операционной эффективности бизнеса, которая, в частности, предполагает оптимизацию численности персонала. Такие проекты реализуются в 2013 году и будут поэтапно реализовываться впоследствии», — пояснили в пресс-службе компании.

Президент «Ростелекома» Сергей Калугин в мае говорил, что сокращение численности сотрудников будет происходить, в основном, за счет управленческого персонала. По его словам, компания также планирует проводить работу по повышению эффективности персонала.

ЧИТАТЬ: «Ростелеком» нашел исполнительного директора в МТС >>

Согласно материалам компании, сейчас средняя выручка на одного работника «Ростелекома» составляет 1,8 миллиона рублей в год – это заметно ниже, чем у его основных конкурентов. Так, в МТС этот показатель составляет 13,3 миллиона рублей, у «Вымпелкома» — 11,3 миллиона рублей, у «Мегафона» — 10,1 миллиона рублей. «При этом уровень оплаты линейного персонала меньше, чем у других операторов, в 1,5-2 раза», — отмечается в материалах компании.

Источник: https://1prime.ru/telecommunications_and_technologies/20130802/765300333.html

Читать  Операторы РФ на время эпидемии не будут ограничивать интернет-доступ при нулевом балансе
Оцените статью